閩技術師院科〔2021〕9號
LD乐动
關於印發《LD乐动
校內科研機構管理辦法》的通知
各單位:
現將《LD乐动
校內科研機構管理辦法》印發給你們,請遵照執行。
LD乐动
2021年4月20日
LD乐动
校內科研機構管理辦法
第一章 總 則
第一條 為了進一步規範和加強我校校內科研機構的設置和管理,促進科研力量的整合和協同創新,培育一批科研平台或基地,逐步升級為廳級、省部級、國家級科研創新平台,參照國家和福建省有關部門製訂的各類科研創新平台管理辦法等有關管理規定,根據學校發展的實際,特製定本辦法。
第二條 校內科研機構是學校學科建設、科學研究、服務地方的主要載體。校內科研機構設置應有利於學校整合學科資源、彙聚科研人才、凝練學科特色、提升學科水平、培養高水平應用型人才。
第三條 本辦法所指的校內科研機構是指經過一定程序認定,並由學校批準成立的長期有組織地從事科學研究活動的機構。
第四條 學校將強化校內科研機構的認定和考核管理,有計劃、有重點地推薦一批優秀的科研機構申報廳級及以上科研創新平台。
第二章 職 責
第五條 科研處是校內科研機構的宏觀管理部門,主要職責是:
1.製定校內科研機構發展規劃,宏觀指導建設和運行;
2.審核校內科研機構的認定、調整、撤銷和機構負責人提名;
3.監督檢查依托單位開展的科研機構年度考核與周期評估;
4.負責組織開展校內科研機構的綜合評估和擇優推薦。
第六條 各二級學院(以下簡稱依托單位)是校內科研機構建設和運行管理的依托單位,主要職責是:
1.組織本單位的校內科研機構申報工作,擬定校內科研機構名稱、負責人人選、研究方向、發展目標、組織架構等建設方案報科研處。
2.貫徹學校有關科研機構建設和管理的方針和政策,提供相應的條件保障,確保校內科研機構正常運行。
3.將校內科研機構建設列入學科建設計劃,支持相關學科優秀人才在校內研究機構間的流動。
4.依據本辦法製定本單位校內科研機構管理細則,強化其建設、運行和管理。
5.對校內科研機構進行年度考核等工作。
第三章 申請條件
第七條 擬建機構應有明確、相對穩定的研究方向和目標,有切實可行的中長期研究規劃,有學術造詣較高、學風正派的帶頭人和專業知識、年齡等方麵結構較為合理的研究隊伍,在科學研究等方麵已取得顯著成績,具備承擔科研項目的能力,在儀器設備、科研用房、研究經費等方麵有相關條件支撐。
第八條 校內科研機構申請條件:
1.學校根據學科發展、人才引進與培養以及科研創新和社會服務等方麵需要設立相應的研究機構。
2.符合依托單位學科布局與發展需要,機構名稱突出學科重點和特色。
3.有科學合理的發展規劃,有明確的建設目標和可量化的考核指標。
4.負責人必須是學科及其主要研究方向的帶頭人,且原則上隻能在1個校內機構擔任負責人。
5.應有年齡結構、職稱結構、學曆結構、學緣結構相對合理的研究隊伍,原則上應有1-2名博士(含在讀);有兩個及以上與依托學科密切相關的研究方向(最多不超過4個)
6.不重複設置相同或相近研究方向的科研機構。
第四章 設立與審批
第九條 凡需設立校內科研機構並且符合學校規定條件的申報單位,提交書麵申請報告,並填寫《LD乐动
科研機構認定申請表》(附件1),由依托單位研究並簽署具體意見後報科研處進行形式審查。
第十條 科研處組織相關學術委員對通過形式審查的科研機構認定申請進行評審,形成推薦意見,經校長辦公會議研究批準。
第五章 運行與管理
第十一條 校內科研機構原則上由依托單位負責日常的管理和建設,交叉學科科研機構(跨單位)由申報單位負責日常管理和建設。
第十二條 校內科研機構實行依托單位領導下的負責人負責製,可設置正職負責人1名,副職負責人若幹名;負責人由依托單位提出、學校審批任命;由於負責人退休、工作調動等原因需要更換負責人的,由依托單位提出,報學校批準;副職負責人由依托單位確定,報科研處備案。
第十三條 已有科研機構需要更名或自主撤銷的,由依托單位提出,報學校批準;更改部分研究領域或方向,由科研機構提出,報依托單位批準,同時報科研處備案。
第十四條 校內科研機構實行“開放、流動、競爭、聯合”的運行機製,應建立健全規章製度,並逐步建立創新體製和機製,營造有利於科研人員協同創新的環境和氛圍。
第十五條 校內科研機構屬校內自主設置的研究機構,不具有法人資格,無權獨自對外簽訂任何協議或合同,對外簽訂協議或合同按學校的相關規定執行。
第十六條 校內科研機構完成的科研成果的知識產權管理依據國家有關法律法規和《LD乐动
專利管理辦法》的相關規定執行。
第十七條 校內科研機構需要刻製印章的,按學校辦公室的相關規定辦理。
1.各校內科研機構不得私自刻製任何印章;
2.經批準持有印章的校內科研機構,印章由該機構保管,機構應建立印章使用登記製度,指定專人保管印章,一切用印應由保管人員辦理(保管人員暫離崗位或假期輪班,應由機構指定專人代為保管,並辦理交接手續);
3.校內科研機構印章隻限於學校內部往來文件、科研合作中的技術文件以及對外一般性工作聯係文件,不得用於各種經濟活動,包括簽訂任何經濟或技術等項目合同;
4.未經審核批準私自刻製印章,以及對外使用印章引起糾紛或造成學校損失的,由當事人及機構負責人承擔全部責任。
第六章 考 核
第十八條 校內科研機構實行年度考核,即每年對校內科研機構進行年度考核,年度考核結果作為校內科研機構整改或撤銷的依據,對於年度考核合格的科研機構給予2000元/年運行經費。
第十九條 年度考核由依托單位負責,於每年1月份前完成本單位校內科研機構的上年度考核,交叉學科的科研機構(跨單位)由申報單位組織牽頭,共同負責開展,並及時將所屬科研機構的年度考核結果報科研處。
第二十條 年度考核不合格的校內科研機構,學校將予以黃牌警告並下達整改通知書,限期在第二年內進行整改,凡連續兩年年度考核不合格的,學校將直接撤銷該校內科研機構。
第二十一條 對於拒絕按要求接受年度考核的校內科研機構,科研處將報請學校,直接撤銷該校內科研機構。
第七章 附 則
第二十二條 校內科研機構統一命名為“LD乐动
××研究院、所、中心等”。
第二十三條 本辦法由科研處負責解釋。
第二十四條 本辦法自印發之日起施行。
附件:1.LD乐动
科研機構認定申請表
2.LD乐动
校內科研機構建設年度報告
3.LD乐动
校內科研機構年度考核指標及評分細則表
附件1
LD乐动
校內科研機構
認定申請表
科研機構名稱:
負 責 人:
依 托 單 位:
機 構 電 話:
填 表 日 期:
LD乐动
二○二一年製
機構名稱 |
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所屬學科 |
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涉及學科 |
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申請單位 |
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合作單位 |
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科研 機構 負責 人 |
姓名 |
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性別 |
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出生 年月 |
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專業 |
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學曆 |
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學位 |
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職稱 |
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現任職務 |
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辦公電話 |
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手機號碼 |
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E-mail |
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固定研究人員 |
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姓 名 |
出生 年月 |
職稱 |
學位 |
研究方向 |
所在單位 |
在機構中 職責 |
簽字 |
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客座研究人員 |
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姓 名 |
出生 年月 |
職稱 |
學位 |
研究方向 |
所在單位 |
在機構中 職責 |
簽字 |
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機構聯係人 |
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機構電話 |
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電子信箱 |
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傳 真 |
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機構擬選地址 |
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用房麵積 |
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機構設置的目的、意義: |
總體定位、主要研究方向及研究任務: |
現有研究基礎(包括項目及經費、研究成果等)。 |
一、近三年所承擔科研項目(僅填由機構成員主持的項目) |
序號 |
項目名稱 |
項目類型或 項目來源 |
負責人 |
累計到 校經費 (萬元) |
完成情況 (在研/驗收 /鑒定/獲獎) |
研究年限 |
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二、近三年所取得代表性成果(按論文、著作、獲獎成果、授權發明專利順序填寫,僅填機構成員為第一排名的成果) |
序號 |
論文、著作、獲獎成果、授權專利 |
完成人(作者)姓名 |
刊物名稱、發表時間(論文)、收錄情況/出版社、出版時間(著作)/獎勵名稱、等級、時間(獲獎) /專利授權號、授權日期(專利) |
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現有工作條件 包括現有科研場地(麵積、位置)及設備(型號、購置時間與價格)情況。 |
機構運作(包括運行管理方式,經費來源等) |
發展目標(近、中、遠期工作設想, 包括預期完成指標) 注:所列指標將作為機構設立和評估的重要依據。 |
機構負責人學術成就(社會兼職、主要學術成果) |
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機構 負責人意見 |
我保證申請書內容的真實性。如機構獲得學校批準,我將履行機構負責人職責,嚴格遵守學校有關規定,認真開展工作,按時報送有關材料。 負責人: 年 月 日 |
依托單位審查意見 |
蓋章: 簽字: 年 月 日 |
科研處審查意見 |
蓋章: 年 月 日 |
校學術委員 評審意見 |
蓋章: 年 月 日 |
備注:與外校企事業單位合辦科研機構的,請附雙方合作協議。
附件2
編號:
LD乐动
校內科研機構建設年度報告
( 年)
機構名稱:
負 責 人:
依托學院:
聯係電話:
電子郵箱:
填報日期:
LD乐动
二O二一年製
LD乐动
校內科研機構建設年度報告
平台名稱 |
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組建日期 |
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實驗室麵積 |
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儀器設備總值(萬元) |
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學(技)術委員會 主任 |
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出生 年月 |
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單位 |
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固定研究人員(指本校在編在崗或在職人員) |
姓名 |
性別 |
出生年月 |
職稱 |
研究專長 |
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客座研究人員(包括校外人員、我校退休人員和在讀研究生等) |
姓名 |
性別 |
出生年月 |
職稱 |
研究專長 |
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一、縱向科研項目情況(成員主持或負責的年度考核統計周期內立項的項目)
序 |
項目編號 |
項目名稱 |
項目 負責人 |
起止時間 |
項目來源 |
經費 (萬元) |
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合計(不含配套經費) |
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二、橫向科研項目情況(成員主持或負責的年度考核統計周期內到位的經費)
序號 |
項目編號 |
項目名稱 |
項目 負責人 |
合作/委托單位 |
到位時間 |
到位經費 (萬元) |
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合 計 |
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三、論文發表情況(成員作為第一作者或通訊作者且以本校作為第一單位,於年度考核統計周期內被確認接受或正式發表的SCI(EI)、權威刊物收錄論文,權威刊物以學校科技獎勵權威刊物目錄為準,並提供佐證材料)
序號 |
論文名稱 |
作者 |
接受時間 |
發表時間 |
發表刊物 |
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四、專利授權情況(成員作為第一完成人於年度考核統計周期內被授權的專利,並提供佐證材料)
序號 |
專利名稱 |
專利類型 |
發明人 |
授權時間 |
專利號 |
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五、製定的標準情況(成員作為第一完成人於年度考核統計周期內製定並發布的標準,並提供佐證材料)
六、科研獲獎情況(成員作為第一完成人獲得的年度考核統計周期內的國家、部(省)級、地市級科研獎項,並提供佐證材料)
序號 |
成果名稱 |
完成人 |
頒獎部門 |
獎勵名稱 |
證書號 |
獲獎時間 |
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七、出版的著作情況(成員作為第一完成人於年度考核統計周期內出版的著作,並提供佐證材料)
八、被采納的谘詢報告情況(成員作為第一完成人於年度考核統計周期內被采納的谘詢報告,並提供佐證材料)
九、人才引進情況(年度考核統計周期內人才引進情況)
序號 |
姓名 |
性別 |
出生年月 |
學曆/職稱 |
最後學曆畢業院校/工作單位 |
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十、主辦/承辦學術會議情況(年度考核統計周期內主辦/承辦學術會議情況)
序號 |
會議名稱 |
會議時間 |
會議地點 |
會議論文 |
特邀報告 |
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十一、參加國際、國內會議情況(年度考核統計周期內參加國際、國內會議情況)
序號 |
會議名稱 |
會議時間 |
舉辦國別及地點 |
會議論文 |
特邀報告 |
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十二、邀請專家報告(年度考核統計周期內邀請專家報告情況)
十三、自評(歸納總結平台年度建設情況、目前存在問題、下一階段工作重點等)
十四、所在學院審查意見
十五、科研處意見
附件3
LD乐动
校內科研機構年度考核指標及評分細則表
任務指標 |
評分細則 |
自然科學類科研機構 |
科研總經費 |
到賬科研經費到賬1萬元得1分,直至滿分(50分) |
權威及以上刊物論文 |
發表(或接受,不重複計算)1篇得15分,直至滿分(50分) |
地級三等以上科研成果獎(含三等) |
獲1項得30分,直至滿分(90分) |
專利 |
獲發明專利授權1項得30分,獲實用新型專利、軟件著作權、外觀專利授權1項得2分,直至滿分(90分) |
著作 |
出版1部專著得30分,出版1部編著、譯著得15分,直至滿分(90分) |
國家(地方、行業)標準 |
獲批發布1項得30分,直至滿分(90分) |
社會科學類科研機構 |
科研總經費 |
到賬科研經費到賬0.3萬元得1分,直至滿分(50分) |
核心期刊及以上論文 |
發表(或接受,不重複計算)1篇得30分,每增加1篇,評分增加15分,直至滿分(50分) |
獲部地市級三等以上科研成果獎 |
獲1項得30分,直至滿分(50分) |
谘詢報告 |
省部級及以上谘詢報告獲1項得30分,市廳級谘詢報告獲1項得15分,縣處級谘詢報告獲1項得7.5分,直至滿分(90分) |
著作 |
出版1部專著得30分,出版1部編著、譯著得15分,直至滿分(90分) |
校內科研機構綜合考核采取定量評價製度,“定量指標”,考核結果實行等級製,即:分為A、B、C、D四級,其中:A級≥90分、90分>B級≥75分、75分>C級≥60分、D級<60分。A級為優秀,D級為不合格。 本考核指標體係由科研處負責解釋。
如機構在考核期內取得如下標誌性產出之一可直接確定為優秀:
1.新增主持國家級項目;
2.主持並完成橫向項目的到賬經費總金額達到90萬元(自然科學類);
3.主持並完成橫向項目的到賬經費總金額達到30萬元(人文社科類)。
4.獲得省部級及以上科研成果獎;
抄 送:校領導。 |
LD乐动
辦公室 2021年4月20日印發 |